▪ 제출서류

- 아이돌보미 신청서 1부 ▶ 첨부파일 다운로드

- 자기소개서 1부 ▶ 첨부파일 다운로드

- 개인정보 수집․이용 동의서 ▶ 첨부파일 다운로드

- 주민등록등본 1부

- 아이돌보미 양성교육 수료증 사본(재활동 또는 미활동 돌보미) 1부

- 관련 자격증 사본(해당 자격증 소지자에 한함)각 1부

- 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 면접 합격 후 제출서류

□ 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용가능)

(채용신체검사서는 전염성질환(흉부방사선 검사, B형감염 등) 및 정신질환, 인지기능 등에 대한 검사를 포함하고 있는 경우에는 명칭에 관계없이 채용신체검사서로 인정가능)

- 범죄경력 확인 동의서 1부

- 급여 통장 사본 1부

- 기타 서비스제공기관이 필요로 하는 서류

5. 양성교육

▪ 양성교육 일정: 2022년 4월 중순, 2주간 (총80시간)

▪ 양성교육비: 20만원 농협 302-0210-0323-61 진천군건강가정지원센터

(근로계약 체결일로부터 6개월 이내 최소 120시간의 의무활동 이행 시, 15만원 환급)

* 환급 사유 외, 양성교육 일정 시작 후에는 교육비 환불 불가

6. 실습 일정

▪ 양성교육 수료 후 진행 (5월 초)

▪ 실 습 : 총 20시간(현장실습 이수 후 활동 가능)

▪ 실습기준에 따라 축소 또는 면제될 수 있음

7. 수당

▪ 시간제 돌봄(아동1명 기준) : 시간당 9,170원/주휴일, 야간·휴일·연장 근로, 연차유급휴가         수당 산정 등에 따라 발생하는 법정 제수당 지급

▪ 기본시급(9,170원)에 다음의 금액을 가산하여 지급

-시간제서비스 종합형 : 3,170원, 질병감염아동지원서비스 : 2,750원

-기관연계서비스 : 6,850원, 아동추가 : (2명) 4,585원, (3명) 9,130원

※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다르거나 결격사유 발생 시 합격을 취소

☎ 문의처 : 043)537-5434 아이돌봄 지원사업 담당자

	진천군가족센터

2022년도 아이돌보미 정시모집 공고문

진천군가족센터에서는 돌봄 서비스를 제공할 유능한 아이돌보미를 다음과 같이 모집합니다.

1. 아이돌봄 지원사업

▪ 아이돌봄 서비스

부모의 다양한 자녀 양육 수요를 충족시킬 수 있는 가정 내 돌봄 서비스

▪ 아이돌보미란?

부모가 올 때까지 임시보육, 놀이활동, 식사 및 간식 챙겨주기 등 아동 돌봄 업무 수행

2. 모집부문

▪ 아이돌보미: 10명 (진천군 거주자)

▪ 응시자격 : 신체 건강하고 정신 상태 양호한 활동 희망자

컴퓨터 사용 가능자 우대(기초), 자가운전 우대

* 다음 결격사유에 해당 없는 자

▪ 아이돌보미 결격 사유(아이돌봄 지원법 제6조)

∘ 미성년자·피성년후견인·피한정후견인

∘ 정신질환자

∘ 마약·대마 또는 항정신성의약품 중독자

∘ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

∘ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를       포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람

∘ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

∘「아동복지법」제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

∘「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

∘「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

∘「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

∘ 제32조에 따라 자격정지 중인 사람

∘ 제32조에 따라 자격이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

3. 전형방법 및 합격자 통보

▪ 1차 서류심사 : 개별통보

▪ 2차 인적성검사 및 면접심사 : 검사 일정 및 장소 추후 개별공지(1차 합격자에 한함)

4. 원서접수 및 제출서류

▪ 접수기간 : 2022년 3월 14일(월) ~ 4월 1일(금) 18:00까지

※ 당일 도착분에 한함

▪ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수  ※ 접수 전 센터에 문의 후 접수

▪ 접 수 처 : 충북 진천군 진천읍 중앙북1길 11-10 생거진천종합사회복지관 2층

진천군가족센터

아이돌보미 신청서

이 름			생년월일
연 락 처	(휴대폰)
거 주 지 주 소					□ 양육경험 : 년 □ 양육경험 없다
수당 계좌	① 은행명(농협) : ② 계좌번호 : ③ 예금주(본인) :
취업 취약 계층 유형 (중복체크가능)	① 국민기초수급권자 ② 차상위 계층 ③저소득층(최저생계비 150% 이하) ④ 6개월 이상 장기실업자 ⑤ 여성가장 ⑥ 장애인(등급 : ) ⑦ 북한이탈주민 ⑧ 결혼이주자 ⑨ 해당사항없음
자격증 소지(해당자만)	보육교사 자격증 ( ) 간호사 자격증 ( ) 유치원교사 자격증 ( ) 초중등학교 교사 ( ) 기타 ( )
아이돌봄 관련 활동경험 이력사항	기 간	활 동 사 항				기관명
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
결격여부 확 인	○ 다음에 해당하는 사항이 있는지 체크 (예, 아니오) ① 미성년자·피성년후견인·피한정후견인 ② 정신질환자 ③ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 ④ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람 ⑥ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 ⑦ ｢아동복지법｣ 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ⑦의2「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 ⑦의3「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 ⑦의4「아동복지법」제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 아이돌보미 자격정지 ⑨ 아이돌보미 자격취소
활동희망장소	□ 이용자 가정 □ 돌보미 가정 □ 육아정보나눔터 □ 모두 가능
활동참여경로	□ 관련 신문 □ 인터넷 □ 주변권유 □ 홍보물 □ 기타 ( )
아이돌보미에 대한 기타사항
아이돌보미 지원 동기(특기/강점 등)
서류 : 주민등록등본 1부/ 채용신체검사서 1부(B형간염 등 전염성질환포함, 면접 통과 후 제출) 관련 자격증사본 1부(해당자)/ 경력증명서 1부(해당자)/ 개인정보 수집․이용 동의서 1부
위와 같이 아이돌보미 활동 연계 신청서를 제출합니다. 신청일 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

(경력직은 기간별 수행 업무 위주로 상세히 기술)

지원분야	아이돌보미	성 명		연락처
성장과정
성격의 장⋅단점
경력사항 및 사회활동
지원동기 및 포부

개인정보 수집 · 이용 동의서

진천군가족센터에서는 수집한 개인정보, 고유식별정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

제공한 모든 정보는 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 것 입니    다.

○ 수집 · 이용목적(내용변경가능)

□ 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

□ 소득세 납부

○ 수집항목

□ 이름, 주소, 연락처(자택, 휴대폰번호), 보훈 ･ 장애대상 여부, 학력 ･ 경력 ･ 자격사항

□ 제출서류 : 통장 사본, 신분증 사본

○ 수집근거

□ 소득세법 제2조, 제127조에 의거

○ 보유 및 이용기간

□ 수집일로부터 5년

○ 동의 거부 관리 및 불이익 내용

□ 위 개인정보 수집 ･ 이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 채용 및 근로계약, 임금지급이 거부될

수 있습니다.

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2022년       월       일

이름 :                    (서명)